" Можно ли ездить без номеров? Сколько можно ездить с транзитными номерами? После покупки..."
" "
Каждому сотруднику, как новичку, так и имеющему существенный опыт работы в организации, важно завоевать внимание собственного начальника. Что же необходимо сделать для этого? Какие действия подчиненных смогут обеспечить внимание босса? Самоотверженный труд на выходных? Задержки на работе? Скромные требования к зарплате? Однако смогут ли согласиться подчиненные на подобные жертвы, чтобы обратить внимание руководителя на себя?
В большинстве случаев следует придерживаться ниже перечисленных правил.
Чтобы привлечь внимание руководителя рекомендуется научиться выделяться из стандартного числа работников. К примеру, проявлять инициативу. Также следует предлагать здравые и новые идеи, решения проблем в организации, а также брать ответственность на себя за реализацию программ и планов.
1. Не стоит молчать во время деловых встреч, слушая высказывания коллег.
2. Не нужно прятаться за коллегами, а, наоборот, располагаться достаточно близко к руководителю, чтобы привлечь его внимание к себе. В данном случае он всегда услышит и запомнит вас.
3. Не стоит бояться неодобрения. Главное, что идеи и мнение у вас есть, вы полны энтузиазма, настойчивы и готовы работать с большой самоотдачей на благо организации.
1. В первую очередь речь идет о своевременном выполнении всех поручений и заданий, которые дали вам.
2. Если вы понимаете, что возложенная на вас работа затруднительна и потребует большего времени или другие ресурсы, то, не стесняясь нужно об этом заявить.
3. Разумеется не стоит уходить раньше и опаздывать на работу. Такое поведение довольно быстро становится известным, к тому же мешает продвижению.
Правильное управление временем – один из важнейших навыков, дающих возможность добиться карьерного роста.
В кругу своих коллег не нужно комментировать ошибки, допущенные промахи и неудачные решения руководителя. Независимо от вашего мнения о шефе, вслух ничего плохого о нем говорить не следует. Если это делает сослуживец, то прерывайте подобные разговоры, переводя на обсуждение какой-нибудь другой темы.
Ваш шеф в целом должен знать, что вы им как руководителем восхищаетесь. Подобное положительное отношение к себе шеф отблагодарит надбавками к заработной плате, а также ускоренным продвижением по службе.
Старайтесь помогать другим чаще. Это будет гарантией получения помощи и для вас в трудные времена. К тому же сотрудничество приводит к пониманию ваших профессиональных и личных качеств окружающими.
В современных реалиях знания устаревают довольно быстро. Именно поэтому новые идеи легко и быстро можно получать благодаря постоянному образованию. К тому же способность продолжать обучение привлекает внимание руководителя, а также увеличивает шансы продвинуться вверх по службе.
И, конечно же, персональное внимание к шефу дадут руководителю повод удостовериться в вас, как в отличном работнике.
Статьи на похожие темы:
Дата публикации - 08.02.2015