• Живой мир
  • Закон и право
  • Здоровье и личность
  • Для дома
  • Развлечение
  • Бизнес и работа
  • Туризм и путешествие
  • Техника и компьютеры
    Как правильно оформить дарственную на квартиру, дом или машину?

    " Что такое дарственная и как она оформляется? Ценные подарки в нынешнее прагматичное время - явление..."


    Как ухаживать за хомяком?

    " Как смотреть за хомяком? Неважно, какого вида у вас живет хомяк, условия его содержания в принципе для ..."


Главная » Бизнес и работа » Как правильно уволиться с работы?

Что делать чтобы уволиться с работы?

Основные варианты как уволиться с работы правильно

От обстоятельств вашего увольнения будет зависеть содержание записи об этом событии в вашей трудовой книжке. Есть три способа увольнения с работы наемного работника:

  • по собственному желанию сотрудника;

  • по согласованию обеих сторон;

  • по инициативе работодателя.

Уволиться по собственному желанию сотруднику безусловно выгодно в том случае, если он осознает, что допустил нарушения: прогулы, должностные преступления, пренебрежение трудовой дисциплиной. При таких обстоятельствах лучше уйти самому, чтоб не испортить трудовую книжку записью о принудительном увольнении. Бывают случаи, когда работник действительно имеет желание уволиться, например, в связи с переходом на другую работу. В данных случаях на имя руководителя пишется заявление с желаемой датой увольнения. Перед уходом работник должен отработать две недели, но на практике это совершенно не обязательно, особенно если работодатель этого не потребует. По договоренности с работодателем увольняющегося сотрудника могут рассчитать даже в день подачи заявления: выплатить зарплату за отработанный период и компенсацию неиспользованного отпуска. При увольнении постарайтесь получить у работодателя некоторые справки, например, о периоде работы или о доходах за текущий год.

Увольнение по соглашению сторон подразумевает обоюдное волеизъявление работодателя и работника о расторжении трудового договора. Иногда в таких случаях уместен торг, особенно, если сотрудник не хочет увольняться, но у собственника есть на это оспоримые основания, например, личного характера. В этом случае увольняющийся может попросить денежную компенсацию. Для обеих сторон главное в подобной ситуации-не перегнуть палку.

Увольнение по инициативе работодателя-это самый неприятный вариант увольнения. Как правило, увольняют сотрудника за несоответствие занимаемой должности и за такие серьезные нарушения дисциплины, как прогулы или пьянство. Иногда увольнение работников проводится по объективным причинам: закрытие предприятия или сокращение штата. О таком увольнении работника за два месяца должны письменно предупредить. При этом сокращенному сотруднику выплачивается выходное пособие в размере его среднего заработка за 2 месяца. По трудовому законодательству ему также положены некоторые льготы, связанные с последующим предоставлением статуса безработного и выплатой социального пособия. Поэтому, если вместо сокращения вам предложат увольнение по собственному желанию-не соглашайтесь.

Как правильно уволиться с работы

При любых обстоятельствах лучше всего увольняться корректно, чтобы этот процесс серьезно не повредил ни вашей нервной системе, ни дальнейшей карьере. Постарайтесь учесть такие моменты:

  • трезво оцените ситуацию, чтобы потом не жалеть об увольнении;

  • первым узнать о вашем решении должен именно начальник: он может вас мотивировать остаться на работе;

  • будьте корректны и вежливы: мир профессионалов тесен;

  • завершите начатые дела и проекты, не подставляйте сотрудников;

  • обязательно поблагодарите тех, кто это заслужил.

Статьи на похожие темы:
  • Здесь можно узнать за что могут уволить по закону
  • Полезно узнать как написать свое резюме
  • Какая она правильная объяснительная начальнику
18.03.2019

Дата публикации - 20.11.2015

Медицинская страховка для шенгенской визы где оформить

"Медицинская страховка для шенгенской визы где оформить Для получения шенгенской визы обязательно..."


Как забронировать номер в гостинице через интернет и телефон?

" Бронируем номер в гостинице Порой люди сталкиваются с необходимостью отправиться в другое государство..."


Снять автомобиль с учета для продажи

"Снимаем машину с учета для продажи Для автовладельцев процесс снятия автомобиля с учета сопровождается ..."


Выбрать принтер для печати на футболках цены

" Как печатать на футболках и какое нужно оборудование Для нанесения изображения на ткани применяют: ·..."


Рассчитать ежемесячные выплаты и платеж по кредиту самостоятельно

" Как рассчитать выплаты по кредиту? Планируя взять кредит в банке, необходимо четко представлять себе,..."


Как оплачиваются командировочные дни

" Как оплачиваются командировочные Отправляясь в командировку, необходимо вооружиться знаниями законов и..."


Поиск в контакте человека без регистрации

"Поиск людей вконтакте без регистрации Не имея страницы в соцсети Вконтакте, найти человека,..."


Как правильно вести и заполнять ежедневник?

" Как вести ежедневник? Саморазвитие начинается с такой необходимой мелочи, как ведение ежедневника. ..."


© 2014-2016 Сайт "svenec.com" Копирование разрешено только со ссылкой на сайт svenec.com!