• Живой мир
  • Закон и право
  • Здоровье и личность
  • Для дома
  • Развлечение
  • Бизнес и работа
  • Туризм и путешествие
  • Техника и компьютеры
    Оформление пенсии по потере кормильца

    "Как оформить пенсию по потере кормильца? Согласно действующему пенсионному законодательству..."


    Как ухаживать за хомяком?

    " Как смотреть за хомяком? Неважно, какого вида у вас живет хомяк, условия его содержания в принципе для ..."


Главная » Бизнес и работа » Как заполнять больничный лист работодателю образец 2015

Как заполнять больничный лист работодателю образец 2016

Больничным листом называют документ официального образца, который выдают застрахованному человеку в больнице.

На основание такого листа нетрудоспособности человек имеет право болеть и лечиться на законном основании. Кроме этого, после выхода на рабочее место за период болезни он получает выплаты.

Следует отметить, что денежные выплаты могут быть получены только при наличии правильного оформленного больничного листа. В противном случае работодатель может усомниться в его подлинности и задержать оплату больничного. Закрытый больничный лист работник должен принести на работу не позднее полугода или 6 месяцев.

В каких случаях выдается больничный лист

Работнику выдается больничный лист в случаях:

• если работник получил травму в быту или на производстве;

• по беременности;

• если работник перенес операционное вмешательство, после которого необходимо восстановление;

• если работник плохо себя чувствует;

• если ребенок возрастом до 15 лет заболел и нуждается в лечении;

• если близкий родственник заболел, но только не хроническим заболеванием.

Для получения больничного листа необходим паспорт.

 

Кем оплачивается больничный лист

В 2016 году больничный оплачивает Фонд социального страхования. До 2014 года первые три дня болезни оплачивал работодатель, а потом ФСС. В настоящее время все деньги идут с Фонда. Сам больничный лист сдается в бухгалтерию предприятия работника.

Работодатель не позднее 10-ти дневного срока обязан предоставить заявку в Фонд страхования. В такой же срок, после получения заявки, Фонд обязан осуществить финансировании. В свою очередь банку дается три дня для зачисления денег на счет. Итак, от сдачи больничного до момента зачисления денег на счет работника должно пройти не более 23 дней.

Законодательством предусмотрены ограничения по количеству оплачиваемых дней больничного листа. Денежные выплаты зависят от возраста и наличия инвалидности. Допускается следующее количество дней:

1. если ребенок возрастом 7- 15 лет - 45 дней в году (15 дней на один больничный);

2. если ребенок младше семилетнего возраста – 60 дней;

3. если ребенок старше 15 лет (3 дня при амбулаторном лечении и 7 дней по решению комиссии) – 30 дней в году;

4. если ребенок - инвалид – 120 дней.

Кто имеет право выдавать больничный лист

В соответствии с законом лист нетрудоспособности имеют право оформлять и выдавать лица, имеющие лицензию на медицинскую деятельность. К ним относятся лечащие врачи, зубные врачи и фельдшеры медицинских организаций, а так же клиник научно-исследовательских институтов.

Не имеют законного права выдавать больничный лист работники пунктов переливания крови, скорой помощи, приемных отделений больниц, грязелечебниц и прочих подобных учреждений.

Правильность оформления больничного листа 2016

Больничный лист заполняется врачом и бухгалтером предприятия. В медицинских организациях существуют специальная программа ФСС по заполнению листов, которая позволяет вывести лист на принтере.

Не допускается опечаток, исправлений, пустых ячеек и выхода за них. При печати используются только русские заглавные буквы.

При ручном оформлении лист заполняется черной гелиевой или перьевой ручкой. Между фамилией и инициалами лечащего врача обязательно должен быть пропуск ячеек. При получении больничного листа необходимо обязательно проверить его на наличие ошибок.

 Работодатель или ответственное лицо за начисление заработной платы заполняет нижнюю часть больничного листа. В него входят следующие данные:

• наименование организации;

• вид деятельности (основная или по совместительству);

• регистрационный номер работника;

• код подчиненности;

• ИНН работника;

• страховой стаж;

• период начисления денежного пособия;

• средний заработок для исчисления пособия;

• средний дневной заработок;

• сумма пособия за счет работодателя;

• сумма возмещения за счет средств ФСС;

• общая сумма начисления;

• Ф.И.О. руководителя и главного бухгалтера;

• подписи руководителя и гл. бухгалтера.

В случае неясностей по поводу заполнения больничных листов рекомендуется обращаться в территориальный ФСС.

Статьи на похожие темы:

  • Как правильно заполнить путевой лист. Образец.
  • Правильно заполнить трудовую книжку
  • Составление трудового договора
18.03.2019

Дата публикации - 20.11.2015

Заказать билеты на поезд РЖД через интернет официальный сайт

"Заказать билеты на поезд РЖД через интернет официальный сайт  Чтобы не стоять длинные очереди в кассах,..."


Как перевести деньги в Германию из России быстро?

"Перевести деньги в Германию Как перевести деньги в германию? Транзакция денежных средств в любые страны..."


Вакуумное удаление вмятин без покраски своими руками

" Удаление вмятин вакуумом В жизни каждого автолюбителя бывают непредвиденные случаи, когда..."


Как обойти блокировку сайтов Роскомнадзором

"Как обойти блокировку сайтов Роскомнадзором  Каждый пользователь, решивший посетить какую-либо группу..."


Как стать дилером пластиковых окон?

" Стать дилером окон ПВХ Возможность заниматься любимым делом, самостоятельно выстраивать свой график, ..."


Как получить сертификат медсестры

"Сертификат медсестры Медицинский сертификат медсестры является документом, выдающимся исключительно ..."


Как оформить заказ на Алиэкспресс на русском

"Как оформить заказ на Алиэкспресс на русском? Если у вас возник вопрос "Как оформить заказ на Алиэкспресс..."


Как быстро запоминать нужную информацию большого объема?

" Как запоминать информацию? Практически каждый из людей сталкивается с ситуацией, когда появляется ..."


© 2014-2016 Сайт "svenec.com" Копирование разрешено только со ссылкой на сайт svenec.com!