• Живой мир
  • Закон и право
  • Здоровье и личность
  • Для дома
  • Развлечение
  • Бизнес и работа
  • Туризм и путешествие
  • Техника и компьютеры
    В течении какого срока можно вернуть товар

    "В течении какого срока можно вернуть товар в магазин Что делать, когда вы купили вещь, но после того как..."


    На что ловить карпа во время рыбалки?

    " Как ловить карпа? К ловле карпа нужно основательно подготовиться, так как поймать его случайно не ..."


Главная » Закон и право » Уволиться по собственному желанию без отработки

Как уволиться по собственному желанию без отработки?

Трудовой кодекс РФ предусматривает пункт об отработке в целях защиты интересов работодателя. Работник, намереваясь уволиться из организации по собственной инициативе, должен в обязательном порядке сообщить об этом работодателю. Это необходимо для того, чтобы наниматель организовал замещение вашей вакансии, подготовил распорядительные документы на увольнение, произвёл расчёт.

Сроки отработки при увольнении по собственной инициативе

  • Испытательный срок (ст. 71 ТК), сезонные работы (ст. 296 ТК), срочный трудовой договор сроком до двух месяцев – 3 дня.

  • Увольнение с должности тренера (спортсмена) – 1 месяц.

  • Увольнение с должности руководителя – минимум 1 месяц.

  • Все остальные должности – 2 недели.

Что делать, если возникло состояние, в котором работник не располагает временем на отработку? Здесь нам на выручку приходит снова ТК РФ, точнее, исключения, которыми можно воспользоваться.

Возможные варианты увольнения без отработки

1. Договориться с работодателем можно путём подачи заявления об освобождении с занимаемой должности, указывая на ст. 78 ТК РФ, с определением конкретной даты.

2. В заявлении на увольнение указать основания, регламентируемые ст. 80 ТК РФ, не предусматривающие отработку. Здесь следует помнить, что эти основания должны будут подтверждены соответствующими документами.

Основания, допускающие увольнение без отработки

  • Болезнь, осложнение которой может наступить в результате выполнения определённой работы по занимаемой должности.

  • Выход на пенсию либо если сотрудник уже является пенсионером.

  • Нарушение работодателем норм трудового законодательства, трудового договора, нормативного акта.

  • Выход в декрет.

  • Наличие малолетнего ребёнка.

  • Уход за инвалидом не достигшим 18 лет.

  • Переезд самого сотрудника или его супруга в связи с переводом в другую область.

  • Поступление в ВУЗ.

  • Уход за близким человеком, который нуждается в постоянном наблюдении.

  • Иные убедительные факторы, которые способны повлиять на качество работы сотрудника и невозможность им выполнять обязательства по трудовому договору.

Документы, прилагаемые к заявлению на увольнение без отработки

  • Медицинские справки, заключения УЗИ.

  • Копия пенсионного удостоверения.

  • Приказ о переводе не по месту жительства.

  • Документы из ВУЗа.

Статьи на похожие темы:
  • За что могут уволить с работы
  • Пособие при сокращении штата
  • Записаться на экзамен в ГИБДД через госуслуги
18.03.2019

Дата публикации - 31.12.2015

Заказать билеты на поезд РЖД через интернет официальный сайт

"Заказать билеты на поезд РЖД через интернет официальный сайт  Чтобы не стоять длинные очереди в кассах,..."


Туризм и путешествие

" "


Выбрать хорошие наушники для компьютера и плеера

" Выбор хороших наушников Это ответственное дело, которое требует владения определенными знаниями. При..."


Как оплатить за Триколор ТВ

"Способы оплаты Триколор ТВ Лидирующая компания, ее контент Двенадцатимиллионная аудитория компании..."


Займ на киви кошелек без отказов мгновенно онлайн

"Получить займ на КИВИ кошелек без отказов мгновенно онлайн Электронные деньги имеют бешеную..."


Идеи для малого бизнеса в маленьком городе

"Идеи для малого бизнеса в маленьком городе  Тезис «маленький город» подразумевает пункт с численностью..."


Как приготовить романтический ужин для двоих дома?

" Готовим романтический ужин Романтический ужин для любимого Романтический ужин – лучший способ провести..."


Правила венчания в церкви

" Венчание в православной церкви  Сегодня лишь небольшое число пар решается на обряд венчания. Причин..."


© 2014-2016 Сайт "svenec.com" Копирование разрешено только со ссылкой на сайт svenec.com!